एक साक्षात्कार के दौरान पूछने के लिए 11 प्रश्न यह जानने के लिए कि क्या आप वास्तव में उस इंटर्नशिप चाहते हैं

इंटर्नशिप साक्षात्कार प्रश्न - जो आप पूछते हैं - आपके संभावित बॉस से पूछते हैं जैसे ही महत्वपूर्ण हैं। पद स्वीकार करने से पहले एक इंटरव्यू के दौरान पूछे जाने वाले 11 प्रश्न यहां दिए गए हैं।

पूछे जाने वाले प्रश्न पूछे जाने वाले प्रश्नसाभार: एनबीसी

इंटर्नशिप का चयन करना एक गैर-दिमाग की तरह लग सकता है क्योंकि यह इस तरह की अल्पकालिक प्रतिबद्धता है, लेकिन आप कितने हैरान होंगे सही इंटर्नशिप आपके करियर के लिए हो सकता है। चिंता न करें, एक इंटर्नशिप लेने का मतलब यह नहीं है कि आप अपने आप को जीवन भर की प्रतिबद्धता या किसी भी चीज के लिए बाध्य कर रहे हैं, लेकिन आपको साक्षात्कार के दौरान निश्चित रूप से यह पता लगाने के लिए प्रश्न पूछना चाहिए कि क्या आप वास्तव में उस स्थिति को चाहते हैं। याद रखें, विकल्प सिर्फ आपके साक्षात्कारकर्ता का नहीं है - यह आपका भी है।

इंटर्नशिप चुनने से पहले आपको अपनी पंचवर्षीय योजना को बंद करना होगा। असल में, आपकी इंटर्नशिप आपको यह महसूस करने में मदद कर सकता है कि आप बजट के साथ काम करने से बिल्कुल नफरत करते हैं और इसके बजाय बिक्री पर ध्यान केंद्रित करेंगे। या हो सकता है कि आपको एहसास हो कि आप एक अस्पताल में एक प्रयोगशाला में काम कर रहे हैं।

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सबसे अच्छा मामला यह होगा कि आप अपनी इंटर्नशिप से प्यार करते हैं और यह आपके भविष्य के करियर के लिए जो आप पर निर्भर करता है उसे ठोस बनाता है। लेकिन ऐसा तब नहीं होगा जब आप शुरू होने से पहले नई स्थिति के बारे में जानना चाहते हैं।





यदि आप अपने इंटर्नशिप साक्षात्कार में इन 11 प्रश्नों को पूछते हैं, तो आपको (उम्मीद है) पूरे समय कॉफी रन बनाएंगे और आपको अधिक सार्थक अनुभव होगा।

1 कंपनी के साथ अपने समय के दौरान मुझे किस तरह का मूल्यांकन प्राप्त होगा?

यदि वे कहते हैं कि आपने कोई मूल्यांकन प्राप्त नहीं किया है, तो आप उस इंटर्नशिप पर पुनर्विचार करना चाह सकते हैं। यह एक नौकरी की कोशिश करने और उससे सीखने का आपका बड़ा मौका है, और इसमें यह सीखना भी शामिल है कि आप किस कौशल में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं - और जहाँ आपको सुधार करने की आवश्यकता हो सकती है।

दो इस भूमिका में किसी के लिए विशिष्ट कैरियर मार्ग क्या है?

यह पूरी तरह से ठीक है और यह पूछने के लिए महान है कि क्या आप पहले से ही इसके बारे में निश्चित नहीं हैं। यदि साक्षात्कारकर्ता मार्ग का वर्णन करता है, तो आपको लगता है कि आप पेचीदा हैं, तो आगे बढ़ें!



आप कार्यालय की संस्कृति का वर्णन कैसे करेंगे?

क्या आप एक अत्यधिक सामाजिक कार्यालय चाहते हैं, या आप खुश घंटे या टीम-बॉन्डिंग गतिविधियों में भाग लेने के बिना अंदर और बाहर देखना चाहते हैं?

आप अपने प्रमुख प्रतियोगियों को किसे मानते हैं?

आपको उनके इस उत्तर के बारे में पता चल सकता है, लेकिन यह सुनना दिलचस्प हो सकता है कि आपके संभावित नियोक्ता का क्या कहना है। यदि आप अपने आप को उन कंपनियों में से किसी पर काम करते हुए देख सकते हैं, तो आप शायद सही रास्ते पर हैं।

अनुवर्ती सवाल: क्या आप अपने प्रतियोगियों से बाहर खड़ा करता है?

फिर, इसका उत्तर सुनने से आपको उस उद्योग को समझने में मदद मिल सकती है जिसे आप स्नातक स्तर पर प्रवेश करने पर विचार कर रहे हैं।



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इस भूमिका में सफलता क्या दिखती है या क्या होती है?

यदि साक्षात्कारकर्ता आपको बताता है कि सफलता का मतलब यह होगा कि आपने वरिष्ठ अधिकारियों को अपने स्वयं के स्याही कारतूसों को बदलने के लिए एक और तिमाही के माध्यम से प्राप्त करने में मदद की है, तो यह आपके समय का सबसे मूल्यवान उपयोग नहीं हो सकता है। यदि वे बताते हैं कि वे क्या उम्मीद करते हैं कि आप उनके साथ अपने सीमित समय के दौरान हासिल करेंगे, और यह रोमांचक लगता है, तो आप इसके लिए जा सकते हैं।

पूर्णकालिक कर्मचारियों के रूप में आपकी कंपनी पिछले इंटर्न को कितनी बार नियुक्त करती है?

यह सबसे महत्वपूर्ण सवाल हो सकता है, क्योंकि यह आपके लिए सुरक्षित नौकरी की पेशकश (या कम से कम एक की संभावना) के बाद के बाद के तनाव के दर्द को कम करने में मदद कर सकता है। यह आपको इंटर्नशिप के दीर्घकालिक मूल्य को मापने में मदद करेगा।

इस भूमिका में सबसे अधिक उपयोग करने के लिए मुझे कौन से कौशल की आवश्यकता होगी?

फिर से, आप यह सुनिश्चित करना चाहेंगे कि वे 'आपके कॉफ़ी-ले जाने के कौशल' को न कहें। यदि आप किसी कंपनी को वास्तविक सहायता प्रदान करने में इतना समय लगा रहे हैं, तो कॉफी रन आपका काम नहीं होना चाहिए, इसलिए उन्हें आपको 'लेखन' या 'संचार' कौशल जैसी चीज़ों का जवाब देना चाहिए ताकि आप जो कर सकें, उसका स्वाद ले सकें। उम्मीद है।

क्या मैं अन्य विभागों में मीटिंग में भाग लेने या कर्मचारियों से बात कर पाऊंगा?

चूंकि आप अभी भी सीख रहे हैं, इसलिए एक इंटर्न के रूप में आपके समय का अधिकतम लाभ उठाना विभिन्न विभागों को आज़माना शामिल है। आप जितने लोगों से बात करेंगे, उतना बेहतर होगा।

१० इस अवधि के लिए आप कितने अन्य इंटर्न को काम पर रख रहे हैं?

यदि आपके पास विभिन्न इंटर्नशिप के बीच विकल्प है, तो आप एक को चुनना चाहते हैं जिसमें कई इंटर्न शामिल हैं क्योंकि आप तब भी समान पदों पर लोगों से स्थायी कनेक्शन कर सकते हैं।

ग्यारह कार्यालय में पहले 30 दिनों के भीतर मुझसे क्या उम्मीद की जाती है?

यह प्रश्न आपको कार्यालय की गति का एहसास दिलाने में मदद कर सकता है। चूंकि आपका समय सीमित है, आप शायद यह नहीं सुनना चाहते हैं कि 'रस्सियों को सीखने में' एक महीने का समय लगता है।

उन सभी प्रश्नों को पूछने के बाद, आपको पहली बार कार्यबल पर लेने के लिए तैयार होना चाहिए।

एक सेमेस्टर के लिए, निश्चित रूप से। अब वहाँ से बाहर जाओ और दुनिया को जीत।



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