यह अजीब होने के बिना एक सहकर्मी से कैसे पूछें

बिना किसी सहकर्मी से पूछे कैसे सलाह दें कि यह पूरी तरह से अजीब है, और इसे कैसे, शांत और पेशेवर तरीके से करना है!

jimandpambaby jimandpambabyसाभार: एनबीसी

बेहतर या बदतर के लिए, डेटिंग सबसे कठिन चीजों में से एक है, जो कि अधिकांश आबादी में स्वेच्छा से संलग्न है। हां, रिश्ते का हिस्सा प्राप्त करना मजेदार है, लेकिन बहुत पहले, दौरान और बाद में भी है जो सबसे अधिक भी बनाते हैं -इलाके के लोगों ने किया हंगामा

और चीजें और भी जटिल हो सकती हैं जब आपके स्नेह की वस्तु एक सहकर्मी है

हालाँकि यह अभी भी कुछ हलकों में वर्जित माना जाता है, एक सहकर्मी को डेट करना वास्तव में एक टन समझदारी है! इसके बारे में सोचो, हम अपना अधिकांश सप्ताह काम पर बिताते हैं , जिसका अर्थ है कि यह न केवल वह जगह है जिसे हम अक्सर नए लोगों से मिलना चाहते हैं, बल्कि हम वास्तव में समाप्त हो जाते हैं जानना उन्हें - अपने सबसे अच्छे रूप में, और उनके बुरे समय पर।

और के अनुसार समय पत्रिका , बहुत से लोग सहमत हैं । लगभग 40% सर्वेक्षण उत्तरदाताओं ने स्वीकार किया है कि उनके पास कार्यस्थल रोमांस है, और लगभग 30% कार्यस्थल रोमांस शादी में समाप्त होते हैं। जब आप इसके बारे में सोचते हैं तो वे वास्तव में बहुत ही अद्भुत आसन होते हैं!





तो असली सवाल यह है कि आप अपने सहकर्मी के बारे में कैसे पूछेंगे ... यह अजीब होने के बिना?

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ई। जीन कैरोल जो लिखते हैं ई। जीन से पूछो पर कॉलम यह यह वास्तव में एक सहकर्मी से पूछने के विषय पर कहने के लिए था जब हम ट्विटर के माध्यम से उसके पास पहुँचे:



“वाह! नहीं पूछें बस अपने डेस्क पर एक कुकी / डोनट / मैकरून ड्रॉप करें और कहें: 'लेट्स गो कॉफ़ी।'

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हम इसे कम दबाव वाली स्थिति के जितना संभव हो सके बनाने के इस दृष्टिकोण को पूरी तरह से समझते हैं। आप अभी भी एक साथ काम करते हैं, और आप इसे पेशेवर रखना चाहते हैं। साथ ही। उन्हें कॉफी के लिए पूछना बहुत अच्छा है, क्योंकि अगर वे यह जानने में रुचि रखते हैं कि वे आपको इस पर ले जाएंगे। इसके अलावा, कुकीज़, डोनट्स और मैकरून को कौन पसंद नहीं करता है? (यदि आपने तीनों को उनके डेस्क पर गिरा दिया है तो आप शायद सौदे को सील कर देंगे!)।

लेकिन अगर वे कहते हैं कि नहीं, उन्हें उनके शब्द पर ले जाएं। एक से अधिक बार पूछने से शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बन जाएगा, जो आपके साथ उनके काम के रिश्ते को खतरे में डाल सकता है।



हालाँकि अधिक प्रत्यक्ष दृष्टिकोण के बारे में भी कुछ कहा जाना है। लिडिया फेथफुल, जो लिखती है एक वेश्या से पूछो पर सेक्स / संबंध सलाह कॉलम मोटे तौर पर , यह डेटिंग सहकर्मियों के साथ उसके अनुभव के बारे में कहने के लिए था:

'कई चंद्रमाओं से पहले, मैंने खुद को एक पुरुष सहकर्मी के इरादों पर हैरान पाया ... मैंने उसे जल्द ही पाठ किया, दिल से दिल की बातचीत के लिए अनुरोध किया। हम पूछने से पहले एक पल के लिए चुप हो गए, 'तो क्या बात है? क्या तुम मुझ पर निशाना साध रहे हो? ' वह असहज रूप से बदल गया और पूछने से पहले एक अप्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष प्रतिक्रिया दी, 'क्या आप चाहते हैं कि मैं आप पर प्रहार करूं?' बिल्कुल मैंने किया। वास्तव में, वास्तव में। 'किंडा,' मैं इसे ठंडा खेलने के प्रयास में थूकता रहा।

स्पॉयलर अलर्ट: वह पूरी तरह से उस पर हिट करना चाहता था! और अंततः दोनों डेट पर गए! इस प्रकार यह साबित करना कि क्या आपको लगता है कि कोई आपको पसंद करता है, कभी-कभी पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका सिर्फ पूछना है!

और अगर तारीख अच्छी जाती है तो आप क्या करते हैं?

अधिकांश विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि यदि यह आकस्मिक अवस्था में है तो काम पर किसी को बताने की आवश्यकता नहीं है। सुनिश्चित करें कि कोई पीडीए नहीं है, और कार्यालय में पेशेवर रूप से कार्य करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। यदि यह अधिक गंभीर हो जाता है, तो एचआर के साथ मिलना महत्वपूर्ण है और उन्हें अपने रिश्ते के बारे में बताएं। इस तरह उनके पास इसका एक रिकॉर्ड है और ब्याज के किसी भी टकराव को प्रबंधित कर सकते हैं।

और बुमेर भाग की तरह?

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ब्रेक अप योजना है। हम जानते हैं कि यह सोचने के लिए बेकार है, लेकिन बहुत सारे जोड़े टूट जाते हैं, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपकी योजना क्या होगी यदि आपको चीजों को समाप्त करना है। क्योंकि हर दूसरे पूर्व के विपरीत, यदि आप एक सहकर्मी को डेट करते हैं और आप टूट जाते हैं, तो आपको हर समय उन्हें देखना होगा तथा इसके बारे में परिपक्व हो।

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ऑफिस के रोमांस के लिए फेथफुल भी थोड़ा-बहुत नकारात्मक है। शुरू में उसके सहकर्मी क्रश ने उसे भूत दिया था!

'हमारी इश्कबाज़ी में तेजी आई, लेकिन जब हमने मिलने की व्यवस्था की, तो वह पूरी तरह से घबरा गया,' उसने कहा। “भगवान, मुझे कड़वा लगा। उसके बाद के महीनों में मैं उसके प्रति अलग था। असुविधा कम होने के बाद, उन्होंने मुझसे संपर्क किया और यह महसूस किया कि वह क्या महसूस कर रही है। वह मेरी प्रत्यक्षता से दूर नहीं था, लेकिन अनिश्चित था कि वह मेरे विवेक पर भरोसा कर सकता था। हम एक दूसरे को लंबे समय से नहीं जानते थे और यह एक करियर जोखिम था। हमने इसे इस बार विश्वास के साथ एक और मोड़ दिया, और यह हम दोनों के अनुमान से कहीं अधिक मजबूत है।

सुखद अंत के बावजूद, फेथफुल ने कार्यस्थल पर अपनी राय को इस तरह से तैयार किया:

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“कार्यस्थल के आकर्षण को तब तक शांत किया जाना चाहिए जब तक कि आपसी विश्वास मौजूद न हो। अस्वीकृति एक वास्तविक संभावना है और एक निराशाजनक वाटर कूलर के लिए बनाता है। मैं अपनी नौकरी कभी भी नहीं छोड़ सकता।

फेथफुल एक बहुत अच्छी बात लाता है। यह स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि आप किसी में चाहे कितने भी क्यों न हों, कभी-कभी चीजों को हर किसी के सबसे अच्छे इरादों के बावजूद, आप उन्हें पसंद करने के तरीके से काम नहीं करते हैं। इसलिए इस संभावना के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है कि चीजें पूरी तरह से नहीं चल सकती हैं, और आपके लिए कार्यस्थल का क्या मतलब होगा।

हालांकि अपसाइड?

के अनुसार ठाठ बाट कार्यस्थल के जोड़े गैर-युग्मित भागीदारों की तुलना में कार्यस्थल की संतुष्टि के उच्च स्तर की रिपोर्ट करते हैं। (लेकिन ईमानदारी से, ऐसे प्यारे लोगों की तलाश है जो आपको देखकर खुश हों!)

ठाठ बाट यह भी बताता है कि यदि आप अपने भावी साथी के साथ एक अच्छा मैच कर रहे हैं तो यह काम एक शानदार जगह है। आपको उनके मूल्य देखने को मिलते हैं, कि वे किस तरह से दबाव में काम करते हैं, और यदि वे अपने आसपास के लोगों के प्रति दयालु हैं। काम भी एक महान, तटस्थ वातावरण है किसी को डेटिंग दृश्य के नियमित दबाव के बिना जानने के लिए, क्योंकि आपको सबसे अधिक भाग के लिए पेशेवर रखना है।

तो तुम क्या सोचते हो? क्या आप कभी किसी सहकर्मी से पूछेंगे? क्या आपने कभी चाहा है?



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